O currículo tem a mesma função que um anúncio que vende um produto muito especial: você. Daí a importância de saber fazer um texto que realce seus pontos fortes para que seu futuro empregador tenha vontade de conhecê-lo pessoalmente.
Existem algumas regras e exceções, previamente estabelecidas, para a elaboração de um bom currículo, todavia, nem consultores especializados no assunto concordam 100% na hora de sua elaboração. Porém, o importante é você se enxergar no texto – se isso não acontecer, é porque faltam fazer alguns ajustes. Caso contrário você vai vender uma imagem profissional que não é a sua, ou pior, não vai conseguir vender nada.
Imagem é tudo
A primeira impressão é a que fica. Um currículo bem apresentado demonstra que você é um profissional objetivo, organizado e que sabe aonde quer chegar. Um currículo tem basicamente quatro objetivos: chamar a atenção, capturar o interesse do leitor, criar desejo e gerar uma ação, que no caso, é fazer com que ele o chame para uma entrevista. As dicas dadas a seguir não são obrigatórias, más tem a ver com o que o mercado aceita e os consultores de carreira consideram melhor para deixar o currículo mais organizado:
1. Escreva duas ou três páginas no máximo
Nos Estados Unidos, os currículos costumam ter apenas uma página. Lembre-se que dizer muito com poucas palavras é uma qualidade útil a todos os profissionais, seja conciso sempre. Deixe detalhes para a entrevista. Pense que a pessoa que lerá seu currículo ficará no máximo 1 minuto ocupada nessa tarefa.
2. Marque só a margem esquerda
Esse alinhamento é mais prático e mais legível.
3. Fuja do aperto
Use espaçamento 1,5 para ficar mais legível e pule duas linhas entre itens para arejar o texto.
4. Evite uma tipologia (fonte) muito rebuscada e escolha o corpo (tamanho) certo.
Arial, Courier e Times New Roman deixam o currículo mais limpo. Use corpo 10 para o texto e 12 para os títulos.
5. Use o bold e o itálico a seu favor e não abuse das letras maiúsculas
Para chamar atenção sobre os itens e seu nome destaque-os com bold (negrito) ou itálico ou bold e itálico juntos. Letras maiúsculas cansa a vista do leitor, use-as somente para marcar os itens. Se escrever alguma palavra em outro idioma destaque-a usando itálico.
6. Use papel branco A4
O exagero de detalhes como papel colorido e pasta, pode dar a impressão que você não tem muito a dizer e que, por isso, resolveu disfarçar, embrulhando sua falta para presente.
7. Cuidado com o português, inglês ou latim. Use a primeira pessoa do singular (eu) ou o substantivo correspondente ao verbo que deseja utilizar.
Verifique cuidadosamente se há erros de grafia, concordância e de digitação. Não se refira a você mesmo como se fosse uma terceira pessoa. Lembre-se que embora o trabalho em equipe seja cada vez mais valorizado, no currículo você esta falando sobre a sua atuação profissional.Use a mesma estrutura na entrevista.
Ou você escreve reestruturei a área de vendas; implantei um novo sistema...ou reestruturação da área de vendas; implantação de um novo sistema.Não s refira a você mesmo como se fosse uma terceira pessoa, é errado e soa pedante.
8. Evite usar abreviaturas.
É deselegante, além disso, muitas pessoas abreviam palavras de maneira errada. Só use abreviaturas ao escrever valores.
9. Não é necessário anexar foto, assinar ou colocar data no currículo.
As datas que devem constar do histórico profissional já mencionam a que período você está se referindo.
10. Não se escreve mais “currículo” ou “curriculum vitae” no alto ou na lateral da página.
Comece o currículo com seu nome, endereço, telefone e e-mail.Também não é necessário digitar “dados pessoais”. Currículo não é contrato. Por isso, não é necessário mencionar nem anexar cópias de seus documentos.
11. Não fale em dinheiro no currículo.
Pretensão salarial é assunto a ser tratado na entrevista.
O que não deve faltar no seu currículo
1. Dados pessoais
Apresente-se., basta colocar nome, telefone, celular, e-mail e endereço completo.
2. Objetivos
Diga o que você pretende. Decida que emprego você gostaria de ter. Não é necessário entrar em detalhes, bastando, apenas, citar a posição ou cargo pretendido.
3. Sumário
Resuma seu currículo. na verdade o sumário representa uma sinopse das competências que você desenvolveu ao longo da carreira. È o coração do currículo. Assim, quem estiver lendo vai conseguir ter uma noção de quem você é., Você pode optar por escrevê-lo em parágrafos(não mais que três), ou em itens.
Quem está entrando no mercado de trabalho pode pular esta parte e ir direto para o item formação acadêmica.
Exemplo de currículo 1:
4. Experiência profissional
Fale sobre sua carreira. Comece pelo seu cargo mais atual, colocando mês e o ano em que foi funcionário daquela empresa. Relacione apenas as últimas cinco organizações por onde passou, de preferência em ordem cronológica decrescente. Cite o nome da empresa, localização, posição que ocupava, realizações, mês e ano da contratação e saída.
5. Formação acadêmica
Conte sua experiência como estudante. Coloque o período em que você estudou, o nome da instituição e o nome do curso. Relacione também os cursos de graduação e pós-graduação que você estiver fazendo no momento.
Não mencione onde fez o ensino médio a menos que seja extremamente importante para o cargo pretendido ou que a instituição seja de primeira linha.
Exemplo:
Exemplo:
6 .Cursos de especialização
Como complementou sua formação. Mencione cursos que realmente agregaram valor às sua formação e que sejam interessantes à empresa em que você pretende trabalhar.
7. Experiência Internacional
Relate experiências internacionais relevantes. Conte sobre participações em congressos, visitas técnicas, reuniões e sobre períodos que você morou e trabalhou fora do país.
8. Idiomas
Ou você é fluente ou não é. Para evitar constrangimentos na hora da entrevista, seja honesto ao avaliar seus conhecimentos de outro idioma.
9. Informações adicionais
Escreva algo mais sobre você. Forneça informações sobre seu estado civil, número de filhos, associações de classe que participa, artigos publicados ou outras coisas que demonstre visibilidade no mercado. Falar sobre hobbies e trabalhos voluntários dividem opiniões dos consultores. Na minha opinião deve ser deixado para a entrevista.
Exemplo:
Bibliografia
PARKER, Yana. Como Fazer um Excelente Currículo; São Paulo: Ed. Sextante,2000.
KENNEDY, Joyce Laine Currículo para Dummies; Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2004
ROCHA, Márcia; Elabore seu Currículo, como contar sua história de sucesso. Revista Você S/A. São Paulo, Ed.Abril. 2005
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